Présentation

Cloro’fil concept propose des solutions textiles au service de la santé et du bien-être. Ses gammes de linge standard, sur mesure ou personnalisé, en font un acteur incontournable des domaines de la santé, de l’hôtellerie / hébergement, de la petite enfance et des milieux carcéraux.
Les articles développés par nos équipes sont conformes et adaptés aux réglementation en vigueur (Normes ISO, label OEKOTEX, réglementation REACH…)

La direction de Cloro’fil concept s’assure que les exigences des clients sont identifiées et respectées afin d’accroître leur satisfaction.

Notre engagement pour la qualité des produits proposés implique une veille permanente quant au respect de leur cahier des charges de nos produits.

Contrôles qualité sur les articles (dimensions, grammage, poids …), au sein de l’usine de fabrication et dans nos entrepôts dès l’arrivée de la marchandise.

En outre nous menons des actions visant à :

  • Sensibiliser les équipes sur l’importance de satisfaire les demandes des clients et prospects en se conformant aux exigences réglementaires, légales et contractuelles.
  • Etablir et faire respecter les procédures mises en place.
  • Garantir un service de livraison efficace : nous avons choisi de travailler en partenariat avec UPS et Chronopost qui proposent une identification rapide et un suivi des colis permettant leur traçabilité en cas de perte.

Nous nous investissons également pour une charte sociale et environnementale.

Management :

Nous plaçons l’humain avant tout et avons choisi de manager nos équipes sur le modèle de l’entreprise libérée et collaborative, une démarche basée sur le respect de chacun.
Chaque collaborateur est responsabilisé et bénéficie ainsi d’une autonomie complète sur son poste.

Les difficultés rencontrées au sein de l’équipe sont gérées par la Direction dans un but constructif se basant sur un mode de communication non violente.

Partenariats associatifs :

Nous avons fait le choix de soutenir, accompagner et participer à des actions associatives humanitaires ou caritatives.

  • En 2014, le dirigeant de notre usine de fabrication basée au Pakistan et partenaire historique, a fait le choix de soutenir l’éducation dans son pays en créant l’« Association pour l’Education du développement des compétences ». Cette initiative permet de former des jeunes de 14 à 23 ans issus de milieux défavorisés pour leur permettre d’accéder à un cursus universitaire et à envisager des emplois qualifiés.
  • En 2018, nous nous sommes mobilisés pour l’association « Aidons Marina » pour réunir des fonds pour aider la recherche dans les cancers pédiatriques.
  • La confection d’un maximum d’articles (COUV’INNOV®, sur-chaussures…) est gérée par des travailleurs handicapés à temps plein toute l’année dans un ESAT (Etablissement de Service d’Aide par le Travail).
  • Nous sollicitons des ateliers de couture favorisant la réinsertion professionnelle des détenus.

Environnement :

Nous nous inscrivons dans une véritable démarche environnementale afin de limiter notre empreinte écologique.

  • En Janvier 2019, la direction a décidé d’utiliser un véhicule 100% électrique et d’équiper ses commerciaux au mieux de véhicules 100% électriques ou hybrides en fonction des possibilités.
  • 40% de nos approvisionnements se font en France et en Europe et la tendance à court terme est d’augmenter cette proportion à 60%.
  • Clorofil’Concept s’est entourée d’usines de production ayant pour la quasi-totalité le certificat Oeko-Tex® Standard 100 garantissant un suivi du processus d’achat des matières premières et de fabrication et certifiant que les articles ne présentent pas de substances nocives pouvant présenter des risques pour la santé et l’environnement.